Despido interior

Una tan desconocida como atenta señora o señorita llamada Susana -omito el resto de los detalles como de costumbre, para preservar su privacidad- me hace llegar por correo electrónico una estadística preocupante. Según ella, solamente el diecinueve por ciento de los asalariados españoles está contento con su trabajo. La intuición me dice que el porcentaje es aún inferior, pero no tengo datos que lo confirmen.

Habla de algo que denomina despido interior, una especie de estar sin estar por aquello de cobrar.

Producto del efecto de algunos acontecimientos frustrantes, vivencias negativas y todo tipo de desgracias laborales que desencadenan el distanciamiento de sus funciones, el intento permanente de no llamar la atención, el deseo de pasar inadvertido, de evitar conflictos. Cansancio. Falta de entusiasmo. Convencimiento de que no vale la pena sacrificarse para conseguir los objetivos de la Empresa.

Creo que necesita una copa. Se confirma este extremo porque se la ofrezco y acepta casi inmediatamente. Mañana les cuento.